LOGO
VIVIV vitaliseren Organisatie Advies


Project Management


Interim Management
Rendement in Verandermanagement verwezenlijken

VIVIV algemeen


VIVIV aanpak


verandervliegwiel ©


contact

Aanpak

markt- en mensgericht
VIVIV heeft een markt- en mensgerichte benadering en versterkt de relatie tussen de mensen in uw organisatie en de klanten van uw organisatie. Door een sterkere betrokkenheid van de mensen bij 'de markt' en 'de organisatie' krijgt het veranderingsproces in uw organisatie een succesvol verloop.


organisatiebreed en -diep
VIVIV helpt om in de
de breedte en diepte van uw organisatie verandernoodzaak te ervaren en veranderingszin te krijgen. VIVIV stimuleert dat de visie en het beleid van uw organisatie opgenomen worden in team- en persoonsgebonden doelstellingen en acties. Hierdoor raken steeds meer mensen concreet en persoonlijk betrokken bij het veranderingsproces. Uiteindelijk ontstaat er een groep van veranderaars in uw organisatie, die voldoende groot en sterk is om de verandering te verwezenlijken en te verduurzamen; deze groep vormt het vliegwiel in het veranderingsproces.

regelmatige en korte rapportages
VIVIV maakt regelmatig quick scans en geeft u een bondige terugkoppeling over de voortgang van het veranderingsproces. Met een scorecard wordt o.a. aangegeven welke kritische factoren een positieve dan wel negatieve invloed hebben en op welke kritische delen al dan niet een afwijking op de projectplanning ontstaat. Managers en medewerkers in uw organisatie krijgen concrete tips en verbetervoorstellen.


VIVIV © 2009 www.veranderaar.nl / www.viviv.nl info@veranderaar.nl